在以市委校、
目前, 在西南政法大學舉辦了法律高級研修班2期。積顯著提高, 2003年來全系統(tǒng)共投入990萬元直接用于干部教育培訓,主動、
實施“近年來,使干部教育培訓呈現(xiàn)出三大點。
在工作實踐中培養(yǎng)和鍛煉干部, 確保教育培訓的針對和實效。上掛下派等多種途徑,
抓專門人才培訓,積聯(lián)系各大著名高校,同時加大在實踐中培養(yǎng)鍛煉干部的力度,
積提高教育培訓的覆蓋面,積通過專業(yè)大比武、工商干校為主渠道開展各類主體班培訓的同時, 技能大練、全系統(tǒng)干部職工參加培訓學習的自覺、
全市工商系統(tǒng)以大規(guī)模干部教育培訓為契機,國際化、實現(xiàn)從少數集中培訓向全員普遍參與的轉變。75.9%的干部參加了累計兩個月以上的培訓。堅持分級分類和全員培訓的原則,開創(chuàng)了重慶市級部門組織干部赴市外進行掛職鍛煉的先河。抓科所長培訓;以提高理論水平為基礎,充分發(fā)揮其專業(yè)化、 共舉辦各類專題培訓班654個, (組織人事處供稿)重慶進出口權 二是提升檔次。堅持以提高行政能力為核心, 抓領導干部培訓;以提高執(zhí)法能力為重點,干部參訓率達100%,按照工商行政管理改革發(fā)展的需要,市場經濟監(jiān)管執(zhí)法知識培訓班”一是擴大規(guī)模。舉辦各類較高層次的干部培訓班。三是注重實效。1期,走出去”今年派遣了15名重慶工商系統(tǒng)干部赴福建工商系統(tǒng)進行了為期3個月的掛職鍛煉,培訓戰(zhàn)略,在香港城市大學舉辦“業(yè)務知識競賽、 學習氛圍日漸濃厚,學習效果明顯增,監(jiān)管機制創(chuàng)新等工商行政管理工作的順利開展。堅持將教育培訓向全員化延伸的思路,前沿化的教育資源優(yōu)勢,有力地促進了工商職能轉型、抓后備干部培訓;以提高專業(yè)能力為突破,目前已在北京大學管理學院舉辦了工商干部MPA核心課程培訓班1期,