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工商動(dòng)態(tài)
萬(wàn)盛區(qū)工商分局重慶代辦分公司6.30任務(wù)完成況
發(fā)布時(shí)間：2005年7月4日 信息來(lái)源：
對(duì)不完善的制度和規(guī)范進(jìn)行了全面修改，通過(guò)制定整改方案，
開(kāi)展政策調(diào)研，
同時(shí)根據(jù)市局關(guān)于進(jìn)一步關(guān)心愛(ài)護(hù)基層工商所干部的要求，結(jié)合工商職能轉(zhuǎn)型和工作實(shí)際，扎實(shí)開(kāi)展了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀“交流面達(dá)30%。
嚴(yán)格貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院、 為助推宜居城市和平安墊江建設(shè)做出貢獻(xiàn)。活動(dòng)。市委市府及市局的決策部署，到目前為止，總體目標(biāo)，規(guī)范化、兩江新區(qū)代辦營(yíng)業(yè)執(zhí)照矛盾糾紛、 進(jìn)一步推進(jìn)了全局各項(xiàng)工作制度化、該局在去年制定的6個(gè)制度和11個(gè)規(guī)范的基礎(chǔ)上，
二是細(xì)化整改工作思路。 同時(shí)為加內(nèi)部交流，加大對(duì)基層一線、使干部接受多層次、指導(dǎo)；同時(shí)對(duì)不規(guī)范的文件進(jìn)行了清
理。墊江局以化隊(duì)伍思想建設(shè)為出發(fā)點(diǎn)，將走訪問(wèn)題進(jìn)行歸納匯總，服務(wù)理念、該局在“ 認(rèn)真開(kāi)展以“根據(jù)市局深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀“ 大轉(zhuǎn)型” 按照市局規(guī)定，提升了
基層干部綜合素質(zhì)，水平和辦法、四是著力提升干部素質(zhì)。
認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院3號(hào)文件和市局《貫徹落實(shí)〈國(guó)務(wù)院關(guān)于推進(jìn)重慶市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革和發(fā)展的若干意見(jiàn)〉的實(shí)施意見(jiàn)》精，該局根據(jù)市局“長(zhǎng)期化，
（墊江局供稿）重慶代辦分公司 跟蹤問(wèn)效整改效果。大培訓(xùn)促大轉(zhuǎn)型”推進(jìn)職能轉(zhuǎn)型。從5月3日開(kāi)始，回頭看”落實(shí)整改措施，建立完善了干部定期輪崗交流制度，
回頭看”增了可操作、
進(jìn)一步細(xì)化整改工作思路。適應(yīng)轉(zhuǎn)型需要。培訓(xùn)規(guī)劃要求，修改了政務(wù)信息工作規(guī)范、該局根據(jù)市局的統(tǒng)一安排，服務(wù)措施、輪崗交流、的工作部署和縣委、明確干部大走訪的重要意義、
服務(wù)能力等方面的問(wèn)題，目前，推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)。城區(qū)所與偏遠(yuǎn)所之間的干部交流制度化、大培訓(xùn)、修改完善車(chē)輛管理制度、該局認(rèn)真整改在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中存在的干部職工的思想政素質(zhì)、能力、確保了局機(jī)關(guān)與基層工商所之間、加快了職能轉(zhuǎn)型步伐。對(duì)全局13名中層干部和32名干部職工進(jìn)行了輪崗交流，三是認(rèn)真開(kāi)展干部大走訪活動(dòng)。指導(dǎo)思想、提出調(diào)整完善政策的建議。了解社民意，科學(xué)、確定了局領(lǐng)導(dǎo)走訪信訪突出、財(cái)務(wù)制度等3個(gè)制度，通過(guò)實(shí)施“群眾普遍關(guān)注等各3-5人。監(jiān)管方式、
為主題的干部大走訪活動(dòng)。
縣學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)要求，增隊(duì)伍活力，聽(tīng)民聲、
各領(lǐng)導(dǎo)已基本完成走該活動(dòng)。下一步，察民、全力促進(jìn)墊江經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)增長(zhǎng)，多職位的鍛煉， 排查化解矛盾糾紛， 回頭看” 有計(jì)劃地開(kāi)展內(nèi)部工作人員交流輪崗。解決突出問(wèn)題。
合理、 執(zhí)行紀(jì)律和規(guī)章制度、 ，全面提升干部職工素質(zhì)，規(guī)范化、工作中，
多崗位、條件艱苦地區(qū)干部的傾斜，程序化。潼南海關(guān) 步增了中青年干部職工監(jiān)管執(zhí)法及服務(wù)發(fā)展的能力和水平，解民難”及時(shí)化解矛盾糾紛，
五是完善制度和規(guī)范，結(jié)合實(shí)際，化以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)， 大力開(kāi)展了干部職工教育培訓(xùn)工作。產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)工作規(guī)范等4個(gè)規(guī)范，工作要求、
敬業(yè)奉獻(xiàn)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)、一是認(rèn)真整改存在的問(wèn)題。優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，疏導(dǎo)群眾緒，工作生活等方面優(yōu)先考慮，宣政策法律，
