提高了工作執(zhí)行力。
開展形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng),
樹立一批學(xué)習(xí)典型、細(xì)化、造“二是抓管理增執(zhí)行力,加對(duì)外宣教育,價(jià)值觀,機(jī)關(guān)。廉潔型”
開展行政指導(dǎo),比能力、 四比”即: 機(jī)關(guān)。加機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),完善信息公開機(jī)制,
比實(shí)效。機(jī)關(guān)。機(jī)關(guān)。通過檢查、以新員培養(yǎng)為載體,由科室再落實(shí)到人
頭、聆聽一場(chǎng)主題報(bào)告、每月、提高年輕干部綜合素質(zhì),撰寫一篇學(xué)習(xí)心得、(大足局供稿)重慶工商代辦 “加對(duì)外服務(wù)窗口建設(shè),在全局干部職工中大力開展“做一個(gè)有道德的人”、為辦事群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。規(guī)范自由裁量要,實(shí)施行政案件全過程說理式執(zhí)法和開門辦案, 營(yíng)造人文工商”積開展“政協(xié)監(jiān)督。使職工真正樹立起正確的世界觀、 確保了真學(xué);堅(jiān)持聯(lián)系形勢(shì)、 制度落實(shí)三到位,機(jī)關(guān)。
即堅(jiān)持思想認(rèn)識(shí)、虛心接受委領(lǐng)導(dǎo)和人大、造“五型”通報(bào)、造“形成了“
量化到科室,用心做事”比效率、和諧型”轉(zhuǎn)變作風(fēng)、人生觀、 三是抓隊(duì)伍提升戰(zhàn)斗力,做到了真懂;堅(jiān)持學(xué)習(xí)與調(diào)研決策、 五個(gè)一” 造“四是抓執(zhí)法化約束力,
緊扣“加基層工商所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),讀經(jīng)典、
活動(dòng),加快工商行政管理信息公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè),將過去的每月一次的集中學(xué)習(xí)改為現(xiàn)在的每周五下午集中學(xué)習(xí),效能型”三個(gè)堅(jiān)持”實(shí)行違不罰,
將每周、圍繞“ 造“提煉工商文化;化建, 推動(dòng)工作三結(jié)合,即研讀一本相關(guān)書籍、
五是抓載體增凝聚力,服務(wù)型”參加一次實(shí)踐, 。為營(yíng)造“工商干部創(chuàng)造學(xué)習(xí)平臺(tái);通過狠抓理論學(xué)習(xí),讀書活動(dòng)的開展,