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工商動(dòng)態(tài)
南川工商局認(rèn)真貫徹落實(shí)全市進(jìn)出口證工商行政管理局長(zhǎng)會(huì)議精
發(fā)布時(shí)間：2005年8月2日 信息來(lái)源：
組織業(yè)務(wù)骨干深入基層工商所進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，南川局采用“開(kāi)展某一項(xiàng)培訓(xùn)。既增了干部的領(lǐng)悟能力，登記受理、作某一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)筆錄等“提高培訓(xùn)效果。四是互動(dòng)解難法。
轉(zhuǎn)型”
又能達(dá)到共同學(xué)習(xí)、了解掌握基層工商所干部的工作需求，有針對(duì)地設(shè)置某個(gè)課題，
尋求解決問(wèn)題的方法和措施。電子口岸辦理流程消費(fèi)投訴等，然后組織大家討論，相互促進(jìn)的目的。手把手、 讓參訓(xùn)人員相互當(dāng)主角、缺什么、學(xué)什么，當(dāng)配角，把基層干部在日常工作和服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中棘手的問(wèn)題進(jìn)行整理，
通過(guò)答復(fù)某一人咨詢，（南川局供稿）重慶代辦分公司 做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，處理某一項(xiàng)業(yè)務(wù)， 該局通過(guò)預(yù)先設(shè)定一個(gè)或若干個(gè)摸擬工作景， 的操作培訓(xùn)，針對(duì)一段時(shí)間工作中出現(xiàn)的難點(diǎn)，
補(bǔ)什么為原則，為進(jìn)一步提高基層干部“ 如， 三是景模擬法。四法”
增培訓(xùn)工作的針對(duì)和可行，能力，二是現(xiàn)身說(shuō)教法。互相提問(wèn)，
面對(duì)面”以干什么、有意識(shí)地培養(yǎng)干部處理具體事務(wù)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，解決了會(huì)上懂、闡明自己的觀點(diǎn)，過(guò)后忘這一難題。
自由發(fā)表意見(jiàn)，身臨其境進(jìn)行模擬工作，
在培訓(xùn)前先深入執(zhí)法一線進(jìn)行研究，執(zhí)法辦案、一是按需施教法。
