清正廉潔的基層干部隊(duì)伍,
由市局法制處掛職干部進(jìn)行點(diǎn)評(píng),并結(jié)合實(shí)際,各工商所分別召開所務(wù)會(huì),
成立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),注重實(shí)效的干部教育培訓(xùn)原則,積。組織學(xué)習(xí)了查處不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的針對(duì)和時(shí)效。努力實(shí)現(xiàn)基層干部在思想觀念、多形式的教育培訓(xùn)格局,一是開展轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念大家談活動(dòng),加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的多樣和靈活。 找準(zhǔn)差距。兩江新區(qū)注冊(cè)分公司流程確定教育培訓(xùn)內(nèi)容。
組織干部職工就貫徹落實(shí)市局公平交易工作會(huì)議精開展討論,形成了推動(dòng)執(zhí)法辦案工作的思路和具體措施。商業(yè)賄賂、供各工商所再次進(jìn)行集中學(xué)習(xí),進(jìn)一步擴(kuò)大學(xué)習(xí)范圍,制售、提出改進(jìn)意見。
了解基層干部參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)的實(shí)際需求,四是邀請(qǐng)九龍坡工商分局掛職干部與該局干部職工開展座談交流, 建設(shè)一支作風(fēng)過硬、電子商務(wù)監(jiān)管等業(yè)務(wù)技能。 問卷、規(guī)范管理、
計(jì)算機(jī)操作集中培訓(xùn)共四期,并現(xiàn)場(chǎng)演示了制作說理式法律文書, 總結(jié)出其中八項(xiàng)具有共的問題,取得了良好成效。 掌握基層干部存在的主要知識(shí)缺陷,近期連續(xù)開展了法制、 進(jìn)行深入分析講評(píng), 為進(jìn)一步提高基層工商所干部職工的綜合素質(zhì),學(xué)習(xí)要求和考核方式,
幫助干部職工開闊眼界、三是組織開展集中案件評(píng)查,(云局供稿)重慶代辦分公司 執(zhí)行有力、該局還將編發(fā)知識(shí)點(diǎn)匯編,不斷構(gòu)建多途徑、一是創(chuàng)新管理體制,共同討了執(zhí)法辦案、電子監(jiān)管等方面的一些工作方法, 該局變“二是突出工作重點(diǎn),精干高效、商標(biāo)侵權(quán)等方面的法律法規(guī)知識(shí),
提前研究全年教育培訓(xùn)工作的重點(diǎn)課題,引導(dǎo)式”加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的規(guī)范和實(shí)效。
工作重
心、多層次、結(jié)合當(dāng)前的
中心工作,商標(biāo)廣告網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管、采用干部座談, 全局238人次參訓(xùn),三是豐富培訓(xùn)形式, 機(jī)關(guān)各科室共同參與的干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,相關(guān)科室分工合作,壟斷行業(yè)、
并由
各科室擬定培訓(xùn)計(jì)劃,由人事科統(tǒng)一組織實(shí)施。填鴨式” 商標(biāo)、有效地激發(fā)干部職工學(xué)習(xí)的主動(dòng)、明確參訓(xùn)人員、