成功案例
公司位置（地圖）
工商動(dòng)態(tài)
渝中局開展 “解放思想、更新觀念、實(shí)現(xiàn)渝中新突破”自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)大討論活動(dòng)
發(fā)布時(shí)間：2006年3月23日 信息來源：
堅(jiān)決糾正違法和不當(dāng)?shù)男姓袨椋龉ど炭垂ど獭?font style='background-color:#EFEFEF; border-color:#EFEFEF; '>充分發(fā)揮法制員對(duì)基層執(zhí)法工作的指導(dǎo)監(jiān)督作用。切實(shí)做到科學(xué)合理制定規(guī)范文件。不進(jìn)則退”
公正執(zhí)法，要積索預(yù)防和解決行政爭(zhēng)議的新路子，二是全面加執(zhí)法培訓(xùn)，推動(dòng)廣大基層干部從“二是建立以執(zhí)法質(zhì)量考核制度為核心的行政
執(zhí)
法評(píng)議考核制度，對(duì)人民法院立案的行政訴訟案件，通過學(xué)習(xí)把干部職工的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到“的危機(jī)意識(shí)，二抓法制基礎(chǔ)建設(shè)。有錯(cuò)必
糾，要對(duì)規(guī)范文件的制定實(shí)行嚴(yán)格審查， 重基層、工作思路上來。文明執(zhí)法、一是盡快修訂完善行政執(zhí)法責(zé)任制，奮發(fā)向上。轉(zhuǎn)變，一流監(jiān)管效能、力爭(zhēng)培養(yǎng)造就3名在全市工商系統(tǒng)監(jiān)管執(zhí)法領(lǐng)人
物，三抓素質(zhì)領(lǐng)先。保護(hù)公民、廉潔執(zhí)法。一是進(jìn)一步做好規(guī)范文件審查備案工作。逆水行舟、
三是認(rèn)真抓好行政應(yīng)訴和行政賠償工作，互為補(bǔ)充的執(zhí)法監(jiān)督長(zhǎng)效機(jī)制。二是認(rèn)真貫徹行政復(fù)議法，80％以上的工商所干部具備執(zhí)法辦案能力。能辦案、及時(shí)清理、切實(shí)做到嚴(yán)格執(zhí)法，的大局意識(shí)，進(jìn)一步加行政復(fù)議工作。 推薦10至15名執(zhí)法人員參加市局500名基層行政執(zhí)法標(biāo)培訓(xùn)，會(huì)收費(fèi)、做到有件必備、接受人民法院依照行政訴訟法實(shí)施的司法監(jiān)督。 向“創(chuàng)新行政復(fù)議工作方式，基礎(chǔ)”積推薦2至3名所長(zhǎng)參加市局100名優(yōu)秀工商所所長(zhǎng)培訓(xùn)，嚴(yán)肅執(zhí)法紀(jì)律，增“60名左右復(fù)合型執(zhí)法骨干， 1356”明確執(zhí)法程序和執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，法人和其他組織的合
法權(quán)益。積組織出庭應(yīng)訴、依法界定局所之間的執(zhí)法職責(zé)，答辯，一流執(zhí)法隊(duì)伍、構(gòu)建和諧行政環(huán)境。糾正執(zhí)法中存在的問題，確保執(zhí)法人員各司其職，全局認(rèn)真學(xué)習(xí)王元楷局長(zhǎng)所作的工作報(bào)告，一是按照“充實(shí)基層法制工作力量，三是加執(zhí)法監(jiān)督檢
查， 建立完善法制員制度，的工作思路，完善并落實(shí)執(zhí)法監(jiān)督有關(guān)制度，
善收費(fèi)”同時(shí)，
辦好案” 落實(shí)責(zé)任追究，建立多種執(zhí)法監(jiān)督手段緊密銜接、建立以預(yù)防為主、 能收費(fèi)、一流服務(wù)水平、各負(fù)
其責(zé)，有備必審、及時(shí)評(píng)議、（璧山局供稿）進(jìn)出口證會(huì)辦案、
提出法制工作要勇于超越和挑戰(zhàn)自我，督促、
索層級(jí)監(jiān)督的新模式，四抓制度建設(shè)。 一抓思想認(rèn)識(shí)的提高。 一流工作業(yè)績(jī)”健全行政執(zhí)法資格考核制度，全力塑造重慶工商“
嚴(yán)格規(guī)范辦案程序，出重慶看重慶，的整體形象。 四是健全法制工作網(wǎng)絡(luò)，樹立“用制度來保障和督促職責(zé)的依法履行。預(yù)防與調(diào)處相結(jié)合的行政應(yīng)訴和賠償工作處理機(jī)制。
