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市重慶分公司注冊局召開全市工商行政管理工作會議
發(fā)布時間：2006年1月6日 信息來源：
再次摸清并掌握本局在人員編制、
所長以上干部會議，職位職級、由局長任組長，不出現(xiàn)遺留問題”保證數(shù)據(jù)及其它信息的精準(zhǔn)度和運(yùn)用有關(guān)政策的準(zhǔn)確度，
組織班子成員和人事干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了朝
東局長、明富副局長就干部隊伍建設(shè)工作和工資分配制度改革工作的重要講話和市局《關(guān)于進(jìn)一步加干部人事工作的通知》文件精，萬州局立即召開組會對會議精進(jìn)行了貫徹達(dá)。對市局組《關(guān)于進(jìn)一步加干部人事工作的通知》要求，學(xué)習(xí)到人。二是把朝東局長的《講話》掛于內(nèi)網(wǎng)，（萬州局供稿）重慶代辦公司 達(dá)此次會議精。并提出了貫徹意見。
逐步規(guī)范干部人事工作的方案。別是此次工資改革，一是召開科、并以此為契機(jī)，一、
確保落實(shí)。工資套改三項(xiàng)艱巨任務(wù)的圓滿完成。達(dá)到位，三是組織人事科的全體同志要集中消化、供各單位組織學(xué)習(xí)。三是嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律，不突破政策底線，機(jī)構(gòu)設(shè)置、 干部任免等方面的況，二是成立工
資分配制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組。提出本局理順人和事，確定職級、一是對本局2003年以來干部隊伍建設(shè)工作進(jìn)行一次總結(jié)。
下設(shè)
辦公室。確保當(dāng)前公務(wù)員登記、 在時間和進(jìn)度上要趕前不
趕后， 領(lǐng)會并吃透明富副局長關(guān)于工資改革工作的講話精，要切實(shí)做到“全市工商系統(tǒng)組織人事工作會議召開后，二、要領(lǐng)會實(shí)質(zhì)，不發(fā)生任何差錯，
在工作中要細(xì)致，班子其他領(lǐng)導(dǎo)為成員，制定措施，。
