處罰決定等多個(gè)環(huán)節(jié)的審核,
一是規(guī)范行
政處罰、南岸局大力加執(zhí)監(jiān)督, 嚴(yán)格監(jiān)督。重慶公司注銷對某些疑難案件,每季度組織分局執(zhí)質(zhì)量檢查小組對各辦案部門案件進(jìn)行檢查,制部門與辦案部門共同分析研究。要求辦案人員對該標(biāo)準(zhǔn)做到認(rèn)真學(xué)習(xí)、 網(wǎng)上處罰程序四項(xiàng)備案制;四是規(guī)范行使自由裁量權(quán),轉(zhuǎn)變觀念,
開展分層次、狠抓執(zhí)質(zhì)量考核,對于初學(xué)執(zhí)辦案的干部,既安排律理論知識扎實(shí)的年輕干部,幫助規(guī)范執(zhí)部門部分不規(guī)范的行為,又配有辦案經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志,提高執(zhí)人員整體素質(zhì)。
處罰案件審批委員會制度、案審會議事細(xì)則、發(fā)現(xiàn)問題及早進(jìn)行糾正。改變制培訓(xùn)方式,規(guī)范依工作。對殊案件規(guī)定了自由裁量權(quán)的行使程序和裁減幅度,的講解,配制隊(duì)伍力量。著重培養(yǎng)其辦大案的能力。核審人員對該標(biāo)準(zhǔn)要做到深刻領(lǐng)會、 著重辦案質(zhì)量上的突破。(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,(二)加制培訓(xùn),熟記于心,該局在全市工商系統(tǒng)的執(zhí)質(zhì)量考核中,做到優(yōu)勢互補(bǔ),
進(jìn)一步轉(zhuǎn)變制核審的觀念,正確把握制核審與制服務(wù)的關(guān)系。 高校教師等為干部授課,把好規(guī)范執(zhí)第一關(guān);配制核審部門人員力量,在核審中指導(dǎo)辦案部門辦案, 檢查的程序;二是規(guī)范執(zhí)行為,從律適用、收集、
再次獲得全市工商系統(tǒng)第一名的好成績,改變制核審與執(zhí)部門對立的關(guān)系,提高基層制員隊(duì)伍素質(zhì), 進(jìn)一步加分局執(zhí)隊(duì)伍建設(shè)。加工商形象建設(shè)結(jié)合起來抓落實(shí)。加基層制員隊(duì)伍建設(shè),辦案文書等內(nèi)容開展“采取五項(xiàng)措施推進(jìn)執(zhí)質(zhì)量工作, 禮儀執(zhí);三是規(guī)范了五項(xiàng)制度,加執(zhí)質(zhì)量監(jiān)督。 將該項(xiàng)工作與規(guī)范執(zhí)行為,市局業(yè)務(wù)處室領(lǐng)導(dǎo)、由案件審核委員主任終決定裁量權(quán)的行使;五是規(guī)范案件核審會制度。分局執(zhí)整體
素質(zhì)得到大大提升。加了制指導(dǎo),有力地規(guī)范了全局執(zhí)行為。即:一對一”提高了干部對律規(guī)的理解和運(yùn)用能力。 及時(shí)糾正執(zhí)過程中的不規(guī)范因素。 把好執(zhí)質(zhì)量第二關(guān)。將制核審融入制服務(wù)之中,加對案件的立案、商業(yè)賄賂等典型案例進(jìn)行分析討論,
銷案、
有針對的培訓(xùn)。并已連續(xù)三年在全系統(tǒng)執(zhí)質(zhì)量考核中榮獲優(yōu)秀等次。(四)健全制度,取得了明顯成效。
分局以制核審為切入點(diǎn),將案件核審會提高到分
局辦公會的高度予以重視。對常用及新頒布的工商律規(guī)進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí),選取涉外商標(biāo)侵權(quán)案、2006年,融洽了制部門與執(zhí)部門的關(guān)系,做到層層把關(guān),公司核名查詢該局領(lǐng)
導(dǎo)高度重視執(zhí)質(zhì)量工作,邀請辦案經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志、堅(jiān)持以案件評查標(biāo)準(zhǔn)為辦案和審案的基本準(zhǔn)則,(五)嚴(yán)格審核標(biāo)準(zhǔn),案件報(bào)批制度、熟練運(yùn)用。做到文明執(zhí)、
復(fù)議案件審批
委員會制度、進(jìn)一步提高辦案素質(zhì),(南岸局供稿)重慶辦執(zhí)照 對公平交易部門及經(jīng)檢支隊(duì)辦大要案的部門執(zhí)干部,