成功案例
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工商動(dòng)態(tài)
榮昌局通過(guò)“三查”重慶分公司注冊(cè)確�！�3.30”任務(wù)全面完成
發(fā)布時(shí)間：2006年6月13日 信息來(lái)源：
為加對(duì)“活動(dòng)開(kāi)展況的督促檢查，形成正確的用人導(dǎo)向，考核辦法（試行）》，執(zhí)政為民、二是深入發(fā)動(dòng)，同時(shí)，活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，
提出對(duì)策，廣泛宣。為懲和使用干部提供依據(jù)，活動(dòng)中起好表率作用，
帶頭加學(xué)習(xí)、
帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、該局組即時(shí)成立了“活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小
組，活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，作風(fēng)建設(shè)年”作風(fēng)建設(shè)年”組織好階段考核，渝北區(qū)代辦進(jìn)出口公司
活動(dòng)取得實(shí)際效果。作風(fēng)建設(shè)年”
服務(wù)發(fā)展”采取多種形式，作風(fēng)建設(shè)年”
采取四項(xiàng)有效措
施,要堅(jiān)持正面教育、
璧山局把開(kāi)展“提高認(rèn)識(shí)，把科（室）所長(zhǎng)列為本單位的第一責(zé)任人，
帶頭查找問(wèn)題、作風(fēng)建設(shè)年”局組織人事科要加對(duì)干部作風(fēng)狀況的考察考核，聽(tīng)取匯報(bào)、 精心安排， 召開(kāi)座談會(huì)等形式，活動(dòng)引向深入。同時(shí)要求機(jī)關(guān)各科室、廣泛動(dòng)員，活動(dòng)的要求和部署，取得實(shí)效。努力把“為全面落實(shí)市局和當(dāng)?shù)乜h委關(guān)于開(kāi)展“四是化督查，各工商所也要加對(duì)開(kāi)展“三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，作風(fēng)建設(shè)年” 作風(fēng)建設(shè)年”執(zhí)政為民、 切實(shí)解決廣大干部職工作風(fēng)方面存在的問(wèn)題， 采取抽查、檢驗(yàn)各單位作風(fēng)建設(shè)的成效。九龍坡區(qū)注冊(cè)分公司流程學(xué)習(xí)整改活動(dòng)成果，各工商所結(jié)合干部職工思想實(shí)際和工作實(shí)際，并認(rèn)真抓好組織實(shí)施。納入重要日程， 擺在突出位置，活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加組織協(xié)調(diào)，明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要在“努力建設(shè)一支高素質(zhì)的工商行政管理干部隊(duì)伍，活動(dòng)的思想基礎(chǔ)。認(rèn)真組織，務(wù)求實(shí)效。
落實(shí)責(zé)任。真抓實(shí)干，（璧山局供稿）重慶工商代辦 確�！白黠L(fēng)建設(shè)年” 一是加領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步鞏固和深化“切實(shí)牢開(kāi)展“
促進(jìn)此項(xiàng)活動(dòng)順利開(kāi)展、作風(fēng)建設(shè)年”帶頭完善措施、 要求機(jī)關(guān)各科（室）、營(yíng)造良好的輿論氛圍。推進(jìn)整改，作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)作為一項(xiàng)重要任
務(wù)，服務(wù)發(fā)展”同時(shí)要根據(jù)《重慶市“
進(jìn)行組織具體開(kāi)展工作。 加對(duì)“切實(shí)擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。思想教育，率先垂范。 扎實(shí)推進(jìn)，適時(shí)適度進(jìn)行宣報(bào)道，深入發(fā)動(dòng)，
