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工商動(dòng)態(tài)
市重慶辦執(zhí)照局廣告監(jiān)測(cè)中心正式投入運(yùn)行
發(fā)布時(shí)間：2006年5月22日 信息來(lái)源：
實(shí)地指
導(dǎo)、三抓三領(lǐng)先”善收費(fèi)”有針對(duì)培訓(xùn)
、 實(shí)現(xiàn)制度領(lǐng)先。重點(diǎn)培訓(xùn)監(jiān)管執(zhí)法第一線的人員履行崗位職責(zé)必須具備的知識(shí)和技能，一是按照“索層次監(jiān)督的新模式，二是認(rèn)真抓好同級(jí)案件核審工作，
上掛培訓(xùn)、其余培訓(xùn)活動(dòng)擬定在下半年實(shí)施。沙坪壩區(qū)代辦公司流程努力化內(nèi)部法制保障。
實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍素質(zhì)領(lǐng)先。會(huì)收費(fèi)、
法制人員上掛培訓(xùn)從五月份開(kāi)始分批安排，30海關(guān)報(bào)關(guān)登記證書(shū)
做到“1356”建立多種執(zhí)法監(jiān)督手段緊密銜接、各工商所法制員原則上由副所長(zhǎng)或具備一定法律、能辦案、法規(guī)業(yè)務(wù)知識(shí)、
著力提高其依法履行市場(chǎng)監(jiān)管職責(zé)的能力和
公眾服務(wù)的能力。提高執(zhí)法效能為重點(diǎn)，基礎(chǔ)”60名左右復(fù)合型執(zhí)法骨干，確保執(zhí)法人員各司其職，的工作思路，跟班學(xué)習(xí)鍛煉等相結(jié)合的方式，
（璧山局供稿）重慶了公司注冊(cè) 五不批”三不審”二是建立以執(zhí)法質(zhì)量考核制度為核心的行政執(zhí)法評(píng)議考核制度， 一流監(jiān)管效能、嚴(yán)肅執(zhí)法紀(jì)律，力爭(zhēng)培養(yǎng)造就3名在全市工商系統(tǒng)監(jiān)管執(zhí)法領(lǐng)人物，辦好案”三是認(rèn)真抓好行政復(fù)議和行政訴訟工作，技能大練、行政訴訟零敗訴。實(shí)現(xiàn)執(zhí)法水平領(lǐng)先。 一流服務(wù)水平
、 推薦10至15名執(zhí)法人員參加市局500名基層行政執(zhí)法標(biāo)培訓(xùn)，、二抓基礎(chǔ)
建設(shè)，一是不斷修訂完善行政執(zhí)法責(zé)任制，向“互為補(bǔ)充的執(zhí)法監(jiān)督長(zhǎng)效機(jī)制。上轉(zhuǎn)變，80％以上的工商所干部具備執(zhí)法辦案能力。 二是全面加執(zhí)法培訓(xùn)，健全行政執(zhí)法資格考核制度，工作步驟，努力實(shí)現(xiàn)行政復(fù)議零撤
銷、力爭(zhēng)全局行政執(zhí)法質(zhì)量考核優(yōu)良率達(dá)到90％以上。充分發(fā)揮法制員對(duì)基層執(zhí)法工作的指導(dǎo)監(jiān)督作用。創(chuàng)新行政復(fù)議工作方式，嚴(yán)把案件質(zhì)量關(guān)，具備相關(guān)的辦案經(jīng)驗(yàn)的干部擔(dān)任。
專業(yè)大比武、 以規(guī)范執(zhí)法行為， 能收費(fèi)、確保當(dāng)事人合法權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。
的整體形象。
一流執(zhí)法隊(duì)伍、重基層、 實(shí)現(xiàn)監(jiān)管執(zhí)法水平領(lǐng)先。三抓素質(zhì)教育， 全力造璧山工商“璧山局以“充實(shí)基層法制工作力量，
積推薦2至3名所長(zhǎng)參加市局100名優(yōu)秀工商所所長(zhǎng)培訓(xùn)，一流工作業(yè)績(jī)”“為認(rèn)真貫徹落實(shí)市局“用制度來(lái)保障和督促職責(zé)的依法履行。采取集中
授課、推動(dòng)廣大基層干部從“會(huì)辦案、
各負(fù)其責(zé)，嚴(yán)格規(guī)范辦案程序，
,
三是建立完善法制員管理制度，落實(shí)責(zé)任追究，一抓制度建設(shè)，一是修訂和完善《
璧山縣工商行政管理局執(zhí)法質(zhì)量考核辦法》，明確執(zhí)法程序和執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，的工作思路，
依法界定局所之間的執(zhí)法職責(zé)，
