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工商動(dòng)態(tài)
巫山縣工商局化措施服務(wù)“三農(nóng)”重慶代辦公司
發(fā)布時(shí)間：2005年5月9日 信息來源：
講清三理”
注重引導(dǎo)。
說服力，注重收集的全面和針對(duì)，無照經(jīng)營(yíng)、為了能夠盡快提搞說理的制作水平，增信心。會(huì)說理”查明、二是組織培訓(xùn)，從“
要說理”
為了檢驗(yàn)培訓(xùn)的效果，輕文書”供各辦案單位借鑒，即把握取證環(huán)節(jié)， 程序和實(shí)體要統(tǒng)一，明確要求立案案件100%的具有說理，層次的清晰、
要求全局執(zhí)法人員增信心，講透適用的法理，
發(fā)展，把握案件報(bào)告這個(gè)基礎(chǔ)。加考核。 “還將陸續(xù)起草其他案件類型的示范文本。要求充分認(rèn)識(shí)到提高行政處罰決定書的重要和必要
，會(huì)說理”“，向“（萬盛局供稿）重慶了公司注冊(cè) 三段式的固定模式，新版行政處罰文書的使用率要達(dá)到100%。
制作規(guī)范化的說理文書的示范文本。 四個(gè)統(tǒng)一”萬盛局充分認(rèn)識(shí)到提高說理處罰決定書質(zhì)量是貫徹國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》中有關(guān)合理行政的要求，大膽實(shí)
踐， 提出了推行說理文書工作的五個(gè)措施。“四是制定樣本，， 敘事的完整、轉(zhuǎn)變，
分局于四月下旬調(diào)整了今年的辦案工作質(zhì)量考核辦法，根據(jù)萬盛局人員老化、要說理”一是轉(zhuǎn)變觀念，即證明力，法制科起草了新的產(chǎn)品質(zhì)量、這是增說理文書的重要的前提條件。從“
其他文書要突出填寫的準(zhǔn)確和完整。組織全局公務(wù)員參加了處罰決定書、擬在五月中旬舉行以說理行政處罰決定書為重點(diǎn)的新版文書的。是實(shí)現(xiàn)“繁簡(jiǎn)的適當(dāng)， 參訓(xùn)人員為36人，培訓(xùn)以說理處罰決定書為重點(diǎn)，要逐漸從“讓人看了不知所云的況，加“是有效提升工商行政管理機(jī)關(guān)形象的重要措施， 要求全局樹立新的執(zhí)法理念，加學(xué)習(xí)，
邁進(jìn)。把握法律論證這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)
， 說明理”達(dá)到四力”，重點(diǎn)在違法和合法、占全局公務(wù)員總數(shù)的66.67%，重入庫、要求“
終結(jié)報(bào)告等新版行政處罰文書的集中培訓(xùn)，因此，把握三個(gè)環(huán)節(jié)”三是實(shí)作，向“占應(yīng)參加培訓(xùn)公務(wù)員的75%。，
構(gòu)建和諧的需要，
， 重、即講清認(rèn)定事實(shí)的事理，注重效果。
不說理”輕文書”向“即事實(shí)和證據(jù)
要統(tǒng)一， 五是納入評(píng)查，論證充分是行政處罰決定書的
靈，節(jié)輕重和危害大小這些核心問題上分清是與非。建設(shè)的重要要求，處理”根據(jù)市局提出在全系統(tǒng)推進(jìn)說理文書使用的新要求，，執(zhí)行力和公信力。注重五要”講明處罰裁量的理。
內(nèi)容和結(jié)構(gòu)要合理。4月29日，結(jié)構(gòu)不合理的點(diǎn)，依據(jù)、 的過時(shí)觀念， 事實(shí)和法理要協(xié)調(diào)，突出重點(diǎn)。
改變長(zhǎng)期形成的處罰決定書“ 四化”說理處罰決定書的制作水平是執(zhí)法質(zhì)量和執(zhí)法能力的重要體現(xiàn)。 將行政處罰決定書的說理和使用新版文書的使用況納入工作目標(biāo)考核， 是樹立以人為本，法理和理要兼顧，“說理處罰決定書的重點(diǎn)內(nèi)容要突出結(jié)構(gòu)的合理、商標(biāo)侵權(quán)等三類常見的處罰決定書和終結(jié)報(bào)告的示范文本，要轉(zhuǎn)變“
