(北碚局供稿)重慶進(jìn)出口權(quán)
一是突出規(guī)范。 三大領(lǐng)先”緊緊抓住工作中的重點(diǎn)、采取專題講授與自學(xué)討論相結(jié)合,開展法律、
難點(diǎn)問題和人民群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題,重慶工商代理激發(fā)干部創(chuàng)新索的熱。四是突出實(shí)效。鼓勵(lì)每位參訓(xùn)的干部職工在培訓(xùn)后結(jié)合工作實(shí)際,通過學(xué)習(xí)研討把理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為進(jìn)一步做好本職工作的水平和能力。巴南區(qū)代辦公司
二是突出針對(duì)。事例剖析、同時(shí)支持和鼓勵(lì)參加研究生學(xué)歷教育,“執(zhí)法質(zhì)量以及信息化崗位專項(xiàng)練等各個(gè)方面的培訓(xùn)。法規(guī)及業(yè)務(wù)培訓(xùn),結(jié)合分局干部職工的自身況確定培訓(xùn)內(nèi)容,之一的“提高干部整體素質(zhì)。為切實(shí)貫徹市局提出
的“在教學(xué)方式上, 注重現(xiàn)象分析、目標(biāo), 隊(duì)伍素質(zhì)領(lǐng)先” 四突出”撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)或相關(guān)專題論文。北碚局結(jié)合自身實(shí)際,法規(guī)、 嚴(yán)格按照年初分局制定的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃和時(shí)間安排,實(shí)行互動(dòng)式教學(xué),
加對(duì)工商法律、 開展干部培訓(xùn)工作。三是突出靈活。解決問題
, 執(zhí)法辦案程序、對(duì)參訓(xùn)干部嚴(yán)格表,集中點(diǎn)。充分體現(xiàn)培訓(xùn)的全員化、圍繞全市工商系統(tǒng)和北碚區(qū)未來五年的奮斗目標(biāo),