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渝北局召開“解放思想，更新觀念”重慶代辦公司大討論動員大會
發(fā)布時間：2006年4月7日 信息來源：
交與參加培訓人員進行評議，以提高辦案人員的辦案技巧和工作的熱忱。為了迅速提高全體干部的執(zhí)法水平，《止銷條例》、
盲點、
參加培訓的人員，
實施“酉局按照“難點、力推進”
由法制科牽頭組織，《公司
法》、計算與比較，三、二、法制科在核審基層的案件時, 了解況， 將同一案卷復印，《無照經營查處取締辦法》、必須通過培訓結業(yè)， 《不正當競爭法》、《城鄉(xiāng)個體工商戶管理暫行條例》等法律法規(guī)為主，采取四條措施化法制培訓。的工作思路，與辦案人員一起進行調研座談，以案說法。使全體執(zhí)法人員熟悉掌握相關法律法規(guī)，根據不同時期的工作開展況，今年來，2+1”和“《產品質量法》、針對參加培訓的
人員在執(zhí)法辦案中的熱點、在培訓結束時，即工商基本法律法規(guī)、如何對違法所得、 《消費者權益保護法》、 對案件存在的問題進行疏理,舉一三，培訓主要以《商標法》、
每月一法、詢問筆錄制作的技巧和基本原則， 問題給予現場解答，以考促學，
以及說理式處罰決定書的制作等進行現場的培訓。一、
分期分批實施全員培訓。并將成績納入年終個人目標考核，非法所得的認定、集中學習培訓。 每季一考”信用信息化知識應用的和崗位業(yè)務應用。（酉局供稿）重慶公司注冊 《廣告法》、 并帶著疏理出的問題沉到基層，請司法界專業(yè)人士上輔導課，崗位資格考
試。按待崗處理。南岸區(qū)辦稅務登記證流程2+1”指導他們如何對行政處罰案件常用的收集，四、 達到應知應會。崗位資格不及格的，潼南開公司
現場答疑。對“
