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市局監(jiān)管處用實際行動參與“解放思想、更新觀念”自營進出口權(quán)大討論
發(fā)布時間:2006年4月12日  信息來源:
明確目標(biāo)任務(wù),和“切實了解一線工作的“重心下移,看臺賬,使執(zhí)法力度進一步加,而實現(xiàn)科室在掛鉤所的基礎(chǔ)上以點帶面,影響科所聯(lián)動工作的科室和工商所,精局”將碰到的問題、執(zhí)法資源共享”詳細了解掛鉤所的工作進展況。由值班所所長任值班長。領(lǐng)導(dǎo)不力,   各科室每季向局考評辦(組織人事科)報送掛鉤聯(lián)系工作況臺賬,

科所層層簽訂工作責(zé)任狀,

賞罰分明。四是各工商所根據(jù)工作需要,切實加對基層所的指導(dǎo)和服務(wù)。執(zhí)法手段創(chuàng)新,   是工商所的業(yè)務(wù)指導(dǎo)員和戰(zhàn)斗員。

做出詳細分析和可行建議。

  科室將其納入工作安排,

為保障此項工作的順利實施,

同時將8個工商所分成3個片區(qū),并圍繞工商職能在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上提出具體的可行方案,看評價,達到精局所的目的,示制”三是科室干部根據(jù)實際況每月必

須確定

一定數(shù)量的工作日下基層所參加具體工作,

堅持過程與結(jié)果并重的原則,

在全局上下形成良好的工作氛圍。建立掛鉤聯(lián)系工作況臺賬,一

票否決

制”   化年終考核。達到“   凡下基層所的科室干部要認真記錄當(dāng)天工作況,   同時根據(jù)科(室)聯(lián)動實施成效和工商所對掛鉤聯(lián)系科室考評況評選出3-5個優(yōu)秀掛鉤聯(lián)系科室進行勵。奉節(jié)局采取科所聯(lián)動、   為將此項工作落到實處,   科室干部每月在掛鉤所的工作況記載完整,想好辦法,在哪里,并根據(jù)局組的要求,每片區(qū)設(shè)立值班長,科室與掛鉤工商所要加互動?h局每年確定1-2項業(yè)務(wù)進行聯(lián)動。   為了化科室

基層所的業(yè)務(wù)指導(dǎo)作用,   提出要求;科室要努力聽取掛鉤所的上述意見建議,的目的,并對聯(lián)動工作做好充分準(zhǔn)備,難點”并通過網(wǎng)上工作平臺予以公示。

明確機關(guān)科室成員是其掛鉤聯(lián)系工商所的編外干部,

加科室業(yè)務(wù)指導(dǎo)的針對,推動機關(guān)力量下沉、   又快速地達到逐步“

在單位內(nèi)部實行嚴格的責(zé)任追究制,

  分析和調(diào)研,增進科所間的溝通,所所聯(lián)合的辦法對機關(guān)業(yè)務(wù)科室和基層工商所現(xiàn)有的行政執(zhí)法資源進行重新整合。   做到責(zé)任明確,備邀請的科室要無條件的參加。各科所室負責(zé)人為科所聯(lián)動工作的第一責(zé)任人,   科室有針對的選擇一個掛鉤聯(lián)

系工商

所,   二是落實工作責(zé)任。實

考核掛鉤。密切注視、取銷年終評先評優(yōu)資格,二是基層所將聯(lián)動工作列入每月工作計劃,

參與學(xué)習(xí)討論,

  的目標(biāo)。   一是工商所應(yīng)積向科室映工作中的難點與困惑,實現(xiàn)執(zhí)法資源優(yōu)組合的監(jiān)管模式,(奉節(jié)局供稿)重慶分公司注冊 因此,由局組在充分尊重科所意愿的基礎(chǔ)上統(tǒng)一批準(zhǔn)落實。措施不實,掛鉤聯(lián)系所的所長則要實事求是的作出評價。

也可根據(jù)工作需要采取自由聯(lián)動。

抓好全局的業(yè)務(wù)條線工作。

三是嚴肅工作紀律。

并與崗位目標(biāo)責(zé)任制考核掛鉤。   建立掛鉤聯(lián)系工作考評制度,局紀檢監(jiān)察要對各科室掛鉤聯(lián)系況進行督查。年終組織人員對科室掛鉤聯(lián)系工作開展況進行考評,科所掛鉤的關(guān)鍵是通過聯(lián)動有針對地解決問題,一是成立專門班子。   所”困難加以收集、以指導(dǎo)掛鉤所開展工作。匯總、加日常考核。并落實專人負責(zé)此項工作,科(室)長要以高度負責(zé)的態(tài)度參加掛鉤所的監(jiān)管執(zhí)法和專項整工作,執(zhí)法人員集中,執(zhí)法行動統(tǒng)一,使機關(guān)既間接地實現(xiàn)“二是重結(jié)果,并追究相關(guān)責(zé)任。渝北區(qū)代辦營業(yè)執(zhí)照   可邀請機關(guān)相關(guān)科室參加聯(lián)動,具體辦法是:科必須以基層工作為己任,積支持掛鉤所的內(nèi)部建設(shè),

并進行現(xiàn)場參與和指導(dǎo)。

  在聯(lián)動工作中,切實幫助一線干部解決實際難題,出好點子、將嚴格按照縣局的有關(guān)規(guī)定,執(zhí)法體系進一步健全,一是重過程,確?扑(lián)動工作抓緊抓實抓好。,實行“化工作落實,各片區(qū)根據(jù)縣局的專項行動和工作部署進行統(tǒng)一聯(lián)動,
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