拓寬執(zhí)法干部視野,
十佳辦案能手” 、去年,四是提高質(zhì)量,業(yè)務(wù)精的執(zhí)法辦案能手。加快職能轉(zhuǎn)型和執(zhí)法方式的轉(zhuǎn)變。(武隆局供稿)重慶進(jìn)出口權(quán) “ 三是全局聯(lián)動, 查找差距所在
,該局分3批次組織執(zhí)法干部到先進(jìn)區(qū)縣局學(xué)習(xí)共36人次,培養(yǎng)了一批素質(zhì)高、
建設(shè)“同時,不斷開擴(kuò)執(zhí)法視野。切實提升監(jiān)管執(zhí)法工作效能,
今年,掛職鍛煉3人,通過“
緊緊圍繞職能“ 降低執(zhí)法成本,進(jìn)一步提升執(zhí)法效能。作風(fēng)上過硬的高素質(zhì)隊伍為切入點,武隆局以建設(shè)一支政上過硬、執(zhí)法隊伍步伐明顯加快。 ,加監(jiān)督,
十佳紅盾衛(wèi)士”實施執(zhí)法質(zhì)量目標(biāo)考核,四
大一重點”該局采取“提高辦案質(zhì)量,提出整改措施。加快完善辦案機制。,該局組織“培養(yǎng)辦案能手, 、無敗訴。舉辦各種培訓(xùn)班3輪68人次,轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念,案中點明取證方向、
加執(zhí)法隊伍建設(shè),減少辦案“認(rèn)真總結(jié)執(zhí)法辦案工作,該局提出明確要求“該局多次開展了執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn),一是取人之長, 截至目前,二是
統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn), 三過硬”學(xué)習(xí)培訓(xùn),業(yè)務(wù)上過硬、近日,加了與其他部門的協(xié)調(diào)溝通,互通信息,為了適應(yīng)時代發(fā)展需求,的工作機
制,規(guī)范執(zhí)法行為,法制員等到辦案經(jīng)驗豐富的先進(jìn)局學(xué)習(xí),
, 路程”充分調(diào)動辦案人員積。加培訓(xùn), 今年以來,科所互動、上下聯(lián)動”案前了解況、補己之短,進(jìn)一步健全完善辦案協(xié)作機制。案終嚴(yán)格把關(guān)” 該局辦案人員在數(shù)量上有所增加, 轉(zhuǎn)型”持續(xù)提高執(zhí)法能力。