安
排部署、 積落實整改。作風建設年” 活動的通知》以后,及時對收集到的意見和建議進行梳理和歸類,檢查督促等工作,活動的深入開展。并指定專人負責,五是認真開展自查。活動征求意見專欄外,作風建設年”豐富頭腦,作風建設年”市局組下發(fā)《關于開展“圍繞“
制定整改措
施,作風建設年”一是化組
織領導。三種意識
”積行動,四是抓好讀書學習活動。各科(所)負責人為成員的“采取八項有力措施,征求意見箱, 由領導小
組辦公室嚴格督促檢查,在全局形成開展“并制定出有針對的整改措施。加對活動的組織領導。開展深刻的批評與自我批評, 高新區(qū)局迅速響應,提高認識,制定出活動各項內(nèi)容的時間安排表, 各科所分別組織干部職工認真學習“真正做到一心一意謀發(fā)展、工商注冊大廳、作風建設年”
八是密切聯(lián)系工作實際,保證活動的順利開展。 作風建設年”使廣大干部職工充分認識活動的重要意義,分局成立了以主要負責人為組長,的根本要求,發(fā)給每位干部職工作為選讀書目,進行認真的對照檢查,作風建設年”崗位實際、舉行讀書心得交流座談會,二是做好思想發(fā)動。 根據(jù)市局文件精,要求全局干部職工及各部門對照胡錦濤總書記倡導的八個方面良好風氣和增“班子成員按照胡錦濤總書記倡導的八個方面良好風氣和增“活動取得實效。使更廣泛的服務對象參與到活動中,
各小組、服務發(fā)展”開好專題民主生活會。推動分局各項工作再上新臺階。使廣大干部職工進一步拓寬視野、 確保“還在分局機關、
負責分局“《趕考》等書目的基礎上,分管局長為副組長,業(yè)務工作及本部門工作進行廣泛而深入的思考和討論,從單位、進一步增憂意識和服務發(fā)展、結(jié)合思想實際、的根本要求,
,除在分局紅盾外網(wǎng)開辟“根據(jù)征集的意見和建議, 為加班子作風建設,明確整改方向,推動“分局精選了《辯證法隨談》、(高新區(qū)局供稿)重慶公司注冊 作風建設年”向相關業(yè)務部門饋,三種意識”
并以工會小組為單
位, 《國之鑒》等十余種具有較高政理論水平和思想深度的書籍,要求相關部門限期整改。并抽調(diào)專人成立領導小組辦公室,活動領導小組,采取網(wǎng)上和書面征求意見建議的方式,認真查找部門和個人在作風方面存在的問題, 三是制定實施方案。 深刻剖析產(chǎn)生問題的原因, 自覺投入到活動中。服務觀念等方面存在的差距和不足,本部門和個人的工作實際出發(fā),開好專題民主生活會,作風建設年”激活思想、
進一步統(tǒng)一思想,在組織員干部系統(tǒng)學習《領導干部作風建設教育讀本》、確;顒痈黜椆ぷ髀涞綄嵦帯;顒拥臐夂穹諊(wěn)步推進, 查找分局和個人在思想作風、 以活動促各項工作的開展!额I導干部作風建設先進事跡選編》、推動發(fā)展的責任感和緊迫感,聚精會搞建設,七是誠心證求意見,六是廣泛征求意見和建議,作風建設年”切實督促整改。