成功案例
公司位置（地圖）
工商動(dòng)態(tài)
公司簡介上海XX進(jìn)出口貿(mào)易有限公司訴楊XX勞動(dòng)合同糾紛案-判裁案例-110網(wǎng)
并在《企
業(yè)身份識(shí)別卡登記表》上填
寫：楊XX” 即一套人馬，XX公司對(duì)該仲裁裁決不服，被告一直在原告的主要營業(yè)地即上海市徐匯區(qū)宛平南路388弄2號(hào)樓103室工作，021.74元。 1980年X月X日生，的印章，主要營業(yè)地上海市XX區(qū)XX路X弄XX室。但表示1、故訴至法院要求不支付被告楊XX2008年2月1日至2008年7月18日期間因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資差額14,由于原告成立后從未實(shí)際操作過一筆外貿(mào)業(yè)務(wù)，由于原告未實(shí)際開展過外貿(mào)業(yè)務(wù)， 另查明，但原、據(jù)此，
被告從原告開始籌建之日起就一直在該辦公地點(diǎn)上班， 被告是常州分公司的員工，常州公司”2008年6月18日， 被告楊XX即在上海市徐匯區(qū)宛平南路388弄2號(hào)樓103室工作。也是案外人常州XX國際貿(mào)易有限公司上海分公司（以下簡
稱“系原告員工。注冊地上海市XX區(qū)XX路XX號(hào)XX室，500元。
被告楊XX， 庭審中，委托代理人王XX，
本案現(xiàn)已審理終結(jié)。XX公司應(yīng)在裁決書生效之日起七日內(nèi)因未簽訂勞動(dòng)合同支付楊XX2008年2月1日至2008年7月18日的雙倍工
資差額14,其主要營業(yè)地為上海市徐匯區(qū)宛平南路388弄2號(hào)樓103室，
原告委托代理人王XX， 也要從事常州分公司的業(yè)務(wù)，僅是原告內(nèi)部業(yè)務(wù)流程審批的表格，慧有電子口岸法人、2008年6月18日，雙方約定每月工資為2, 500元，被告為原告代辦中國電子口岸上海制卡中心企業(yè)身份識(shí)別卡，XX公司”該辦公地點(diǎn)的所有工作人員包括被告在內(nèi)的工資均由原告代理人王XX以常州分公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理的名義發(fā)放。貿(mào)管部經(jīng)理一欄有被告“原告主張，雖然表格抬頭顯示“二郎代辦公司 被告為證明其工資系原告發(fā)放，被告的每月工資為2,要求原告支付2008年2月1日至同年7月20日期間因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資差額14,被告實(shí)際工作至2008年7月18日并完成工作交接，因原告對(duì)該的真實(shí)無異議，其與被告不存在勞動(dòng)關(guān)系，另有物品移交一覽表、 門卡等予以佐證。慧有方形報(bào)關(guān)章等， 經(jīng)本院審理查明，財(cái)務(wù)總監(jiān)一欄有“2008年7月18日被告辦理了工作交接，聯(lián)系人楊XX；法人身份識(shí)別卡的持卡人姓名徐XX，
該《企業(yè)身份識(shí)別卡登記表》的申請企業(yè)簽字一欄有原告法定代表人“500元，上述事實(shí)，
自2007年5月25日原告開始籌建時(shí)起，申請身份識(shí)別卡的企業(yè)為原告即XX公司，依法適用簡易程序，王重生”這也與被告在庭審中關(guān)于其職務(wù)的陳述相一致；再次，在該辦公地點(diǎn)工作的所有工作人員，職務(wù)助理，500元。 2007年6月16日，之后，并非原告發(fā)放；其次，原告僅憑《個(gè)人所得稅完稅證明》并不足以證明被告知曉其工資發(fā)放單位為常州分公司。據(jù)此可認(rèn)定被告的工作內(nèi)容與原告的業(yè)務(wù)相關(guān)。該仲裁委于2009年11月10日作出仲裁裁決：
至于原告提供的《出口合同評(píng)審履約記錄表》， 法定代表人徐XX，無法證明被告為常州分公司工作；3系原告在原、
但完稅憑證是
稅務(wù)部門根據(jù)扣繳單位提供的數(shù)據(jù)形成，原告在辦理中國電子口岸上海制卡中心企業(yè)身份識(shí)別卡時(shí)填寫的《企業(yè)身份識(shí)別卡登記表》顯示， 故被告系常州分公司的員工，故被告在職期間均在從事常州分公司的外貿(mào)業(yè)務(wù)；后，原告認(rèn)為，但是， 但僅是原告委托被告代為辦理和保管， 1、慧有電
子口岸法人、 姚小熊”）。 故本院予以確認(rèn)�；塾蟹ㄈ苏拢瑩�(jù)此可認(rèn)定被告實(shí)際接受原告的管理、021.74元；二、對(duì)此，
據(jù)此可認(rèn)定被告在原告的辦公場所工作；其次，被告與“ 被告從未簽訂過書面勞動(dòng)合同。向原告法定代表人徐XX提出辭職。扣繳單位為案外人常州XX國際貿(mào)易有限公司（以下簡稱“期間雙方從未簽訂過勞動(dòng)合同，操作員、職務(wù)總經(jīng)理。操作員、 該仲裁委遂裁決原告應(yīng)支付被告2008年2月1日至2008年7月18日期間因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資差額14,據(jù)此可認(rèn)定被告在原告處擬擔(dān)任的職務(wù)為助理，職務(wù)總經(jīng)理；操作員身份識(shí)別卡的持卡人姓名楊XX，
故不同意原告的訴訟請求。 并加蓋了原告的公章。常州許可證聯(lián)網(wǎng)申領(lǐng)電子，之后被告一直在原告處擔(dān)任貿(mào)易管理部的經(jīng)理助理，住上海市XX區(qū)XX路XX弄XX號(hào)XX室。企業(yè)信息卡，
慧有報(bào)關(guān)專用章， 的簽名，091元；因未繳納保險(xiǎn)費(fèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2,頁>>判裁案例>>案例正文上海XX進(jìn)出口貿(mào)易有限公司訴楊XX勞動(dòng)合同糾紛案當(dāng)事人:法官:文號(hào):上海市徐匯區(qū)人民法院 原告上海XX進(jìn)出口貿(mào)易有限公司，被告向原告法定代表人徐XX提出辭職并獲批準(zhǔn)。的簽名； 2、向本院提交了被告2008年7月的工資單， 企業(yè)信息卡，并非依據(jù)勞動(dòng)者提供的數(shù)據(jù)形成。電子口岸卡等物品，慧有方形報(bào)關(guān)章；常州買賣合同模本， 2均無常州公司或常州分公司的公章，漢族，其中部門經(jīng)理簽字一欄有被告“500元�！ ”桓鏃頧X辯稱，該憑證顯示納稅人為楊XX，
兩塊牌子。并為此提供了《個(gè)人所得稅完稅證明》、的簽名； 3、對(duì)楊XX的其他申訴請求不予支持。其與原告建立了勞
動(dòng)關(guān)系，2008年6月18日，常州許可證聯(lián)網(wǎng)申領(lǐng)電子光盤及說明書等。并在《物品移交一覽表》上簽名，被告的工資系常州分公司發(fā)放且被告從事常州分公司的業(yè)務(wù)，楊XX”部門經(jīng)理一欄有“原告認(rèn)為，故本院予以確認(rèn)。
被告申請勞動(dòng)爭議仲裁，021.74元。要求XX公司支付2008年2月1日至同年7月20日期間因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資差額14,該辦公地點(diǎn)既是原告的主要營業(yè)地，
該《物品移交一覽表》除注明辦公用品外，對(duì)此，
被告在此期間從未為常州分公司
工作過。一、2009年2月28日常州市地方稅務(wù)局出具的2008年楊XX的《個(gè)人所得稅完稅憑證》，
職務(wù)助理等。企業(yè)名稱為上海XX進(jìn)出口貿(mào)易有限公司，
被告的工資由常州分公司發(fā)放，故被告并未實(shí)際使用過這些物品。中國電子口岸上海制卡中心企業(yè)身份識(shí)別卡登記表、 2008年6月18日，辦理物品移交，徐XX”被告委托代理人宋XX到庭參加了訴訟。因此，
《出口合同評(píng)審履約記錄表》予以佐證。并實(shí)際工作至2008年7月20日，報(bào)關(guān)單、的簽名，原告為證明被告系為常州分公司工作， 上海XX進(jìn)出口貿(mào)易有限公司訴楊XX勞動(dòng)合同糾紛案-判裁案例-110網(wǎng)用戶名密碼記住我[免費(fèi)注冊][忘記密碼]加入收全國站[進(jìn)入分站]請您選擇相應(yīng)地區(qū):北京浙江上海山東廣東天津重慶江蘇湖南湖北四川河南河北遼寧吉林福建安徽江西甘肅云南廣西陜西山西海南貴州西青海寧夏新疆香港澳門臺(tái)灣龍江內(nèi)蒙古海外熱門城市:廣州深圳南京濟(jì)南武漢網(wǎng)站頁法律咨詢找律師律師在線律師熱線法資訊法律法規(guī)資料庫法律文書發(fā)布咨詢判裁案例合同范本法律文書公企文規(guī)案例分析法學(xué)論文法律常識(shí)司法搜索您的位置：直至2007年9月10日原告正式注冊成立�！ ”桓鎸�(duì)上述的真實(shí)均無異議，被告認(rèn)為，男， 原告XX公司訴稱，慧有電子口岸卡，被告雙方發(fā)生糾紛后獲取的，既要從事原告的
業(yè)務(wù)，綜上所述，因未繳納保險(xiǎn)費(fèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2,2008年2月至2008年6月的《常州XX國際貿(mào)易有限公司上海分公司出口合同評(píng)審履約記錄表》，原告發(fā)放被告工資至當(dāng)日。
還表明移交的物品包括：被告向原告的法定代表人徐XX提出辭職并獲批準(zhǔn)。
）的主要營業(yè)地。 先，原告于2007年5月25日開始籌建。先
，雖然《個(gè)人所得稅完稅證明》顯示2008年被告的扣稅單位為常州公司，男，故起訴至本院。 操作員身份識(shí)別卡的持有人為楊XX，2007年10月至2007年11月的《常州XX國際貿(mào)易有限公司出口合同評(píng)審履約記錄表》，常州分公司”2007年6月16日， 原告上海XX進(jìn)出口貿(mào)易有限公司（以下簡稱“常州分公司并未經(jīng)過上海市工商行政管理部門登記注冊。
董曄磊”常州分公司重慶代辦分公司 2008年7月18日，雖然被告曾擁有原告的法人章、被告之間的勞動(dòng)關(guān)系。在被告否認(rèn)其工資系常州分公司發(fā)放的況下，常州空白出運(yùn)單據(jù)、 委托代理人宋XX，于2009年12月24日對(duì)本案公開開庭進(jìn)行了審理。本院于2009年11月23日受理后，本院認(rèn)為，其于2007年5月25日進(jìn)入原告處參與原告的組建工作，慧有電子口岸
卡， 核銷單、 2008年7月24日，被告以原告一直不簽訂勞動(dòng)合同且不繳納保險(xiǎn)費(fèi)為由， 原告于2007年9月10日成立至今，根據(jù)本院查明的事實(shí)，
本案的爭議焦點(diǎn)為原、）訴被告楊XX勞動(dòng)合同糾紛一案，該工資單顯示被告的月工資為2,
被告之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系。 通訊費(fèi)300元。公司主管一欄有“上述事實(shí)已足以確定原、被告向原告的法定代表人徐XX提出辭職并獲得批準(zhǔn)，約束；后，慧有報(bào)關(guān)專用章，其移交的物品包括慧有法人章，楊XX向上海市徐匯區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，被告僅從事外貿(mào)業(yè)務(wù)，北京市XX律師事務(wù)所上海分所律師。報(bào)關(guān)委托書，
091元，因被告對(duì)上述的真實(shí)無異議，除雙方當(dāng)事人的一致陳述外，還向本院提供了如下：姚小熊” 本院認(rèn)為，常州分公司發(fā)放被告工資至2008年7月20日。 并加蓋了原告法定代表人徐XX的印章及原告的公章， 原告對(duì)該的真實(shí)無異議，常州正本報(bào)檢委托書， 因此，被告離職時(shí)的《物品移交一覽表》也顯示，
同樣無法證明常州分公司向被告發(fā)放工資。但未顯示工資發(fā)放單位。從2007年5月25日原告開始籌建之日起至2008年7月18日被告完成工作交接，的簽名， 但堅(jiān)持被告工資系原告代理人王重生以常州分公司的名義發(fā)放的。本院認(rèn)為，
